La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió en noviembre un aumento de 24% en cuatro tramos hasta marzo para adecuar los sueldos de las empleadas de casas particulares tras la oficialización del nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil llegando a un aumento anual del 120%. A partir del 1° de enero rige el segundo tramo, de un 7%, y restará un 5% en febrero y un 4% en marzo.
Las base de cálculo para todos los tramos son los montos de noviembre 2022. Con el incremento de enero, la escala salarial del personal del servicio doméstico quedó de la siguiente manera:
Cuidado de Personas
Con la aplicación de este 7% la escala salarial de noviembre queda para la categoría “Cuidado de Personas” el valor hora pasa a $611,50 con retiro y $684,5 sin retiro. Y los montos mensuales, $77.423,50 con retiro y 86.280 pesos sin retiro.
Personal para tareas generales
En tanto, el “Personal para tareas generales” tendrá valor hora de $567 (con retiro) y de $611,5 (sin retiro). Y por mes, cobrarán $69.626 y $77.423,50 respectivamente.
Categorías
– Primera Categoría – Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
– Segunda Categoría – Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
– Tercera Categoría – Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
– Cuarta Categoría – Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
– Quinta Categoría – Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.